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Título

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Director/a de Escuela

Descripción

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Estamos buscando un/a Director/a de Escuela dedicado/a y experimentado/a para liderar y gestionar la operación diaria de nuestra institución educativa. El/la candidato/a ideal será un/a líder inspirador/a con una sólida comprensión de las prácticas educativas y administrativas. Será responsable de supervisar el desarrollo académico y personal de los estudiantes, así como de apoyar y guiar al personal docente y administrativo. Además, deberá garantizar el cumplimiento de las políticas educativas y mantener un ambiente seguro y acogedor para todos los miembros de la comunidad escolar. El/la Director/a de Escuela trabajará en estrecha colaboración con los padres, el personal y la comunidad para promover una cultura de excelencia académica y desarrollo integral. Se espera que el/la candidato/a tenga habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo, así como la capacidad de tomar decisiones informadas y estratégicas. Este rol es fundamental para el éxito de la escuela y requiere un compromiso genuino con la educación y el bienestar de los estudiantes.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias de la escuela.
  • Desarrollar e implementar políticas educativas efectivas.
  • Fomentar un ambiente de aprendizaje seguro y positivo.
  • Evaluar y mejorar el rendimiento académico de los estudiantes.
  • Apoyar y guiar al personal docente y administrativo.
  • Mantener una comunicación abierta con padres y comunidad.
  • Gestionar el presupuesto y los recursos de la escuela.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas educativas.

Requisitos

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  • Título en Educación o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión educativa.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para tomar decisiones estratégicas.
  • Conocimiento de políticas y normativas educativas.
  • Habilidad para trabajar en equipo y resolver conflictos.
  • Compromiso con la educación y el desarrollo estudiantil.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en gestión educativa?
  • ¿Cómo maneja situaciones de conflicto en un entorno escolar?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mejorar el rendimiento académico?
  • ¿Cómo involucra a los padres en el proceso educativo?
  • ¿Qué considera esencial para crear un ambiente escolar positivo?
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